Bộ LĐ-TB-XH vừa ban hành thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp các trường đào tạo nghề ở 3 cấp trình độ: Cao đẳng, trung cấp và sơ cấp hiện đã và đang làm việc trong các doanh nghiệp. Theo đó, người tốt nghiệp các trường nghề nói trên được xếp lương theo thang lương, bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng, quyết định theo quy định pháp luật. Mức lương cụ thể do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận nhưng phải bảo đảm nguyên tắc không có sự phân biệt giữa người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề thuộc hệ thống đào tạo nghề với người tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống đào tạo trung cấp chuyên nghiệp và cao đẳng theo Luật Giáo dục.

       Thông tư còn quy định nếu người tốt nghiệp Cao đẳng nghề làm công việc của chức danh cán sự, kỹ thuật viên thì xếp vào bậc 2 của chức danh cán sự, kỹ thuật viên; làm công việc của chức danh nhân viên văn thư thì xếp vào bậc 2 của chức danh nhân viên văn thư. Còn nếu làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các ngành, nhóm ngành của các thang lương 7 bậc hoặc thang lương 6 bậc thì xếp vào bậc 3 của ngành, nhóm ngành thuộc thang lương tương ứng.

         Với lao động tốt nghiệp Trung cấp nghề làm công việc của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh theo các ngành, nhóm ngành của thang lương 7 bậc hoặc thang lương 6 bậc thì xếp vào bậc 2 của ngành, nhóm ngành thuộc thang lương tương ứng. Đối với người tốt nghiệp Sơ cấp nghề được xếp vào bậc 1 của các chức danh thuộc các bảng lương tương ứng. Thông tư được áp dụng từ ngày 15-11-2011.

MX